HR Intern
Descripción del trabajo
John Deere empresa socia de Coparmex NL busca tu talento como HR Intern
Requisitos:
- Estudiantes de Lic. en Administración, Psicología, Comunicación, Diseño grafico, Ingeniería industrial, o afín.
- Manejo de Office
- Ingles Básico
- A partir de 6to Semestre
- Horario de Lunes a Viernes de 7:00am a 3:00pm o 8:00am a 4:00pm
Lugar de trabajo: San Pedro Garza Garcia, N.L.
Beneficios:
- Beca Económica de $9,800 mensuales
- Convenio escuela - empresa
- Seguro Practicante
Responsabilidades clave
Actividades:
- Apoyo con el seguimiento de proyectos estratégicos, estrategia de relaciones laborales, aplicación de assessments, análisis de los resultados obtenidos.
- Aplicación y análisis de medidas disciplinarias (suspensiones).
- Organización y logística estratégica para llevar a cabo el torneo deportivo de la empresa.
- Desarrollo e implementación de ideas para mejorar y actualizar procesos. (cambios wage)
- Creación de PBI para el área de entrenamiento y capacitación, análisis de efectividad del curso.
- Participación activa en dinámicas de relación y comunicación con los empleados.
- Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos internos del área operativa.
- Desarrollo de ciertos proveedores que nos apoyan.
Habilidad y experiencia
- Servicio y atencion a cliente
Resumen del trabajo
Fecha de publicación:
20º ene., 2026
Fecha de caducidad:
12º feb., 2027
Ubicación:
San Pedro Garza García , Nuevo Leon, Mexico
Tipo de Empleo:
Practicas Profesionales
Turno Laboral:
Practicante
Área Funcional:
Recursos Humanos
Posiciones:
540
Experiencia Laboral:
0 Año
Periodo Salarial:
MENSUAL
Es Freelance:
No
Habilidades laborales
- Servicio y atencion a cliente
Descripción general de la empresa
Angel Alvarez
Ver perfil de la empresaFundado en:
2026
Teléfono:
8113013581
Ubicación:
Av. Cuauhtémoc 757, Centro, 64000 Monterrey, N.L.
